美國社會安全稅（Social Security payroll taxes）的徵稅上限在2026年為18.45萬美元，意味著高收入者在年度內較早停止繳納稅款。根據經濟與政策研究中心（CEPR）數據，年收入達100萬美元的個人可能在2024年1月1日就已完成全年社會安全稅繳納，而億萬富翁如馬斯克（Elon Musk）甚至可能在新年當天就繳清。社會安全稅與醫療保險稅合稱為FICA（聯邦保險貢獻法），由雇員與雇主各負擔6.2%的社會安全稅及1.45%的醫療保險稅，高收入者還需額外支付0.9%的醫療保險附加稅。自雇者需承擔全部12.4%的社會安全稅與2.9%的醫療保險稅，但可抵減一半的FICA稅款。
目前社會安全信託基金面臨資金短缺危機，預計2032年將耗盡，導致退休金減少24%。專家指出，收入不平等加劇了資金缺口，1983年時約90%的工資受社會安全稅徵收，但此後稅率上調速度無法跟上收入成長，導致徵稅比例降至約82.5%。提高稅率上限（如對40萬美元以上收入徵稅）被視為最受公眾支持的改革方案，可解決67%的長期財務缺口。然而，保守派認為此舉將影響中產階級家庭，並限制其他社會福利（如醫療保險）的稅收籌集能力。
研究顯示，若早年廢除稅率上限，社會安全基金可維持75年財務健全，但此政策已錯失黃金時機。支持者認為提高稅率上限是公平且直接的解決方案，符合社會保險的本質；反對者則擔心對中產階級的衝擊。CEPR提供計算工具，讓民眾可查詢自身稅款繳納時點，並反思稅制公平性。
此報告揭示美國社會安全制度的財務危機與改革爭議，反映高收入者稅負與中低收入者之間的矛盾，以及政策制定者在公平性與可負擔性之間的權衡。
此報導指出，美國社會安全稅制的設計與資金缺口之間存在深層矛盾。現行稅率上限使高收入者在年度初期即停止繳納，而中低收入者則持續繳稅，導致財務負擔不均。研究顯示，自1983年起，稅率上調速度未能追上收入成長，導致徵稅比例從90%降至82.5%，資金缺口擴大。提高稅率上限被視為解決方案，但保守派質疑其對中產階級的影響，並限制其他社會福利的稅收籌集。
此爭議反映美國社會政策的核心矛盾：如何在公平性與可負擔性之間取得平衡。提高稅率上限可能短期加重中產階級負擔，但長期有助於社會安全制度的財務穩定。然而，若不改革，2032年退休金將減少24%，對未來退休者造成衝擊。此報導凸顯政策制定者需在短期公平與長期可持續性之間做出妥協，並面臨來自不同政治立場的壓力。
原文網頁：Million-dollar earners have already stopped paying into Social Security for 2026 (by Lorie Konish)
發佈留言