這篇報導探討了不安全感與成功之間的微妙關係。許多人傾向於隱藏自己的不安，尤其是在職場上，害怕展現出對公開演講的恐懼或對犯錯的擔憂。然而，報導引述了美國海軍海豹突擊隊員、哈佛醫學院畢業生，以及NASA太空人的Jonny Kim的經驗，指出適度的不安全感其實是成功的動力。Kim認為，承認自己並非無所不能，反而能保持謙虛，並驅使他不斷學習和進步，最終服務他人。
報導也援引了房地產富豪Barbara Corcoran的觀點，她在選秀節目《Shark Tank》中更傾向於選擇那些表現出不安全感的人，因為她相信他們更有上進心，願意付出雙倍努力。Corcoran認為，越成功的人，往往越有自我懷疑，而這種懷疑正是他們不斷追求卓越的源泉。
此外，報導還提供了應對不安全感的實用建議，例如與信任的人分享感受，或者將情緒記錄下來，以幫助人們更好地處理內心的不安。總體而言，這篇報導顛覆了傳統觀念，認為不安全感並非負面情緒，而是一種潛在的優勢，可以激發個人的潛力，並最終帶來成功。它提醒我們，擁抱自己的不完美，並將不安轉化為成長的動力，才是通往卓越的關鍵。
我認為這篇報導很有啟發性。在傳統文化中，我們往往強調自信的重要性，而忽略了不安全感可能帶來的積極作用。報導通過具體的案例和專家的觀點，讓我們重新審視了這種情緒，並認識到它在個人成長和職業發展中的價值。它也提醒我們，成功並非源於完美，而是源於不斷的學習和進步，而這種學習和進步往往是由不安全感驅動的。
原文網頁：Ex-Navy SEAL: A ‘healthy amount’ of insecurity can make you highly successful (by Ashton Jackson)
發佈留言