美國女子籃球聯盟（WNBA）與球員協會（WNBPA）距離達成集體談判協議（CBA）已接近，目前距離自設截止日期已過兩天。雙方在紐約市中城一家酒店進行24小時不間斷談判，並持續至凌晨，根據消息人士透露，雙方已交換了九份提案，涵蓋幾乎所有議題。WNBA先前表示，新CBA需於3月10日前達成協議，以確保賽季如期開打，但談判持續至周四，目前尚未明確季節開賽日期是否會受影響。WNBPA主席奧格沃米克表示，球員感受到談判有進展，並強調球員協會將持續投入談判。根據聯盟最新提案，薪資上限將提高至620萬美元（現為150萬美元），並隨聯盟與球隊收入增長逐年調整。平均薪資第一年為57萬美元，第六年增至85萬美元（現為12萬美元），最高合約上限亦從現行25萬美元提升至近200萬美元。然而，雙方在收入分配機制上仍存在分歧，聯盟提出取消最低收入分配門檻的無上限機制，並新增球隊設施升級標準、頭等艙旅行福利與績效獎金等條款。WNBA賽季原定5月8日開打，選秀會則於4月13日舉行。
此報導顯示WNBA與球員協會在薪資與收入分配等核心議題上取得顯著進展，但關鍵分歧仍需解決。聯盟提出的薪資與設施改善方案反映其財務成長與對球員權益的重視，但收入分配機制的調整可能影響球隊與聯盟的長期利益分配。球員對談判進展的樂觀態度表明雙方有共識基礎，但若無法在截止日期前達成協議，可能導致賽季延後，影響聯盟聲譽與商業合作。此協議的結果將深刻影響女性運動員的薪資結構與聯盟未來發展，亦反映女性體育產業在媒體合作與市場需求驅動下的財務潛力。
原文網頁：WNBA players say they’re ”feeling movement” as league, union push toward CBA (by Jessica Golden)
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