這篇報導主要講述美國聯邦法官蘇珊·伊爾斯頓（Susan Illston）延長了對特朗普政府在政府停擺期間解雇數千名聯邦僱員計畫的禁令。這項禁令，稱為初步禁令（preliminary injunction），禁止政府在重新開放之前發布削減勞動力（RIF）通知。此前，伊爾斯頓法官已於十月十五日發布了一項臨時禁令（temporary restraining order）。
美國州、縣和市政府僱員工會（AFSCME）和美國政府僱員工會（AFGE）等工會對法官的決定表示讚揚，認為這是聯邦僱員的勝利，並保護他們免受政府非法解雇。這些工會是在政府停擺前夕提起的訴訟，旨在預先挑戰特朗普政府在聯邦資金暫停的情況下進行大規模裁員的計畫。
特朗普總統曾表示，這次停擺為他的政府提供了一個削減他所稱的“民主黨機構”的“機會”。白宮預算主任羅素·沃特（Russell Vought）表示，裁員總數可能超過一萬人。伊爾斯頓法官在發布臨時禁令時，批評政府在停擺期間的裁員計畫是“美國歷史上前所未有”的。
我認為，這起事件反映了美國政治的深刻分歧。特朗普政府試圖利用政府停擺來推行其政治議程，而工會則通過法律途徑保護聯邦僱員的權益。法官的禁令表明，法院在制衡行政權力方面發揮了重要作用。此外，沃特主任的背景，以及他所著的《2025計畫》也值得關注，這顯示了特朗普政府可能長期推行保守主義政策的意圖。這起事件不僅僅是關於聯邦僱員的就業問題，更關乎美國政府的運作方式和權力制衡。
原文網頁：Judge extends ban on Trump firing federal workers during government shutdown (by Kevin Breuninger)
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