美國社會保障金（Social Security）面臨資金耗竭危機，預計2032年信托基金將被掏空，若國會未及時行動，將導致所有受益人24%的福利削減。根據美國社會保障局數據，該計劃採用「即時支付」模式，即使信托基金耗盡，仍可透過工資稅收入支付福利，但削減難免。美國企業研究所高級研究員馬克·沃爾夏斯基（Mark Warshawsky）提出「替代應急政策」，建議將退休與殘疾信托基金合併，延後耗盡時間至2034年，並針對62至74歲受益人、高淨值者（淨值逾47萬美元）進行部分削減，避免全面性影響。另一方案則是將每月福利上限設定為2050美元，對高收入者逐步削減。此外，財務顧問指出，民眾因擔憂資金枯竭，提前申領退休金的現象增加，但專家強調申領決策應基於健康、財務狀況等多項因素，而非單純因應資金危機。沃爾夏斯基認為，此類政策需依賴精準的政府數據（如與國稅局共享資訊），並可能涉及短期借貸，若無法償還將引發市場反應。
此報告揭示美國社會保障制度的長期財務危機，並探討可能的應對策略。核心爭議在於如何公平分配削減壓力：全面削減可能衝擊低收入長者，而針對特定群體（如高淨值者、年輕退休者）的調整方案，雖具公平性，但執行難度高。此外，國會的拖延風險與市場反應的不確定性，使問題複雜化。報告也反映民眾對制度不信任，提前申領行為增加，凸顯政策改革的迫切性。然而，任何解決方案均需權衡公平性、財務可行性與政治妥協，短期內難以達成共識。
原文網頁：What may happen to Social Security benefits in six years if Congress doesn”t act (by Lorie Konish)
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