新聞報導指出，美國特朗普政府成立的「政府效率部」（DOGE）自2025年起大幅裁減聯邦公務員，導致「情人節大屠殺」（Valentine’s Day massacre）事件，數萬名公務員被解雇。其中，黑人女性受衝擊最嚴重，佔聯邦公務員12%（遠高於整體勞動力7%），且2024至2025年間聯邦就業流失比例最高。經濟政策研究院研究顯示，黑人女性失業率在2025年9月飆升至7.5%，遠高於全美4.4%的水平，且主要因公共部門裁員所致，尤其高學歷者損失最劇。
報導以維多利亞·切格（Victoria Chege）為例，她於2024年12月加入衛生與公共服務部，卻在2025年2月遭裁，隨即透過TikTok分享資訊，協助受影響者釐清法律爭議與離職時間表，並引發國會關注。此外，非政府雇員的奈卡·歐比克韋（Nneka Obiekwe）創辦「黑人女性崛起」（Black Women Rising）社群，透過WhatsApp與Discord協助400多名失業黑人女性重新就業，並提供情感支持。前高階官員莫妮克·福滕伯里（Monique Fortenberry）則成立諮詢公司，協助前聯邦員工轉型至私營部門。
整體而言，DOGE裁員不僅造成黑人女性就業與經濟衝擊，更凸顯聯邦部門在領導層的種族代表性不足（黑人女性僅佔主管10.4%、經理9.6%、高階主管7.3%）。儘管黑人女性失業率在2025年1月微幅下降，但2月又回升至7.1%，顯示長期挑戰。報導強調，社區互助與網路資源（如LinkedIn弱連結）對再就業至關重要，而個人如切格與福滕伯里亦展現從公務部門轉型至私營部門的適應力與領導力。
此事件揭示美國政府政策對特定群體的深遠影響，同時突顯社群支持與個人能動性在逆境中的關鍵作用。黑人女性在公務部門的代表性與領導層落差，亦反映制度性結構問題，需更廣泛的改革與包容性政策來解決。
原文網頁：Black women impacted by DOGE cuts are rebuilding their careers, helping others (by Jennifer Liu)
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