CNBC第三屆「變革者」名單表彰在能源、金融服務、醫療、媒體、零售、體育及科技等領域推動商業與慈善事業的女性。這些女性創建價值數十億美元的公司與品牌，打破男性主導產業的壁壘，並應對全球重大社會議題。 CNBC在「變革者顧問委員會」的指導下，透過量化與質化雙重標準評估申請者影響力，選出2025年達成具體成就的女性。目前女性擔任《福布斯》500大企業董事長的比例創下11%新高，但此數字仍反映巨大的性別差距，且美國企業關鍵職位的差距正持續擴大。這些「變革者」以創新方式解決傳統商業問題，並發現新商機，展現卓越領導力與推動變革的影響力。
此報導凸顯女性在商業與社會變革中的關鍵角色，同時揭示企業界性別不平等的殘留問題。儘管女性在高階管理層的比例逐年上升，但11%的數據仍遠低於合理比例，顯示結構性障礙尚未被徹底解決。這些被選中的女性透過創新策略與跨產業影響力，不僅改變自身組織，更推動社會進步，例如在科技領域突破技術壁壘、在醫療產業推動包容性政策、或在零售業重塑永續商業模式。 CNBC的評選機制強調「具體成就」，反映對實際影響力的重視，而非僅關注頭銜或資歷。然而，報導亦暗示，單靠個別優秀女性的突破，難以根本改變系統性不平等，需企業文化、政策與社會觀念的全面轉變。此名單的意義在於，它既是對女性領導者的肯定，也是對企業界持續推動多元與包容的呼籲。
原文網頁：These are the 2026 Changemakers: The full list of women transforming business (by CNBC.com staff)
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