這份CNBC的報導指出，自2020年新冠疫情爆發以來，美國工資的增長雖然大致跟上了通貨膨脹的速度，但許多勞工並未感受到明顯的改善。過去五年，物價上漲和工資增長相互拉鋸，導致以通貨膨脹調整後的工資，自2020年以來總體上幾乎沒有淨增長。
儘管2022年6月通貨膨脹率達到9.1%的峰值，但隨後有所降溫。最新的數據顯示，12月份的消費者物價指數同比上漲了2.7%，這更接近聯準會設定的2%目標。然而，自2021年2月以來，通貨膨脹率一直高於這個目標，許多家庭仍然感受到經濟壓力。通貨膨脹減緩並不意味著物價下跌，而是上漲的速度放緩。自2020年初以來，累計的消費者物價指數上漲了約25%，創下數十年來最快的增長速度。
儘管近兩年工資增長速度超過通貨膨脹，但整體而言，自疫情開始以來，調整後的工資增長幾乎為零。各項指標顯示，低收入工人的工資增長速度明顯慢於高收入者，這使得他們更難以應對生活必需品價格的上涨。民意調查顯示，超過一半的美國家庭認為他們的收入僅僅能cover支出，甚至有三分之一的人感到入不敷出。
聯準會主席鮑威爾也承認了這種情況，他表示許多家庭仍然面臨著因2022年和2023年高通膨而造成的持續高成本。他認為，要讓民眾對經濟狀況感到樂觀，未來需要幾年顯著正面的薪酬增長。總而言之，這份報告揭示了美國勞工在通膨壓力下，即使工資有所增長，實際購買力卻停滯不前的困境。
我認為這份報告反映了美國經濟結構性問題，貧富差距擴大，低收入群體更容易受到通膨的影響。即使聯準會成功控制通膨，要真正改善勞工的生活水平，還需要更全面的政策來促進工資增長，並解決收入分配不均的問題。這也提醒我們，單純的經濟數據，無法完全反映民眾的真實感受。
原文網頁：How wages compare with inflation since 2020 (by Mike Winters)
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