明尼阿波利斯聯邦儲備銀行行長尼爾·卡什卡里近日表示，人工智慧正在導致大型企業放緩招聘，許多企業因該技術而獲得了「實際的生產力增長」。卡什卡里指出，企業已告知他，人工智慧正在影響他們的招聘計畫，預計勞動力市場將持續呈現低招聘和低解雇的狀況。然而，這種情況對於小型企業而言並不適用。他強調，人工智慧的影響主要集中在大企業。
自OpenAI於2022年推出ChatGPT以來，美國各地的企業已投入數十億美元試圖將該技術應用於員工。儘管投資者和高管追求更高的效率和生產力，人工智慧的快速發展也引發了對安全和就業保障的擔憂。
儘管如此，卡什卡里表示，企業開始看到投資回報。他承認存在一些錯誤或錯誤投資，但有太多案例表明企業使用人工智慧並確實獲得了實際的生產力增長。甚至有企業表示，過去對人工智慧持懷疑態度的他們，現在已經開始實際應用。
我認為這份報告反映了人工智慧對經濟的雙重影響。一方面，它確實可能導致大型企業減少招聘，對勞動力市場產生一定程度的衝擊。但另一方面，它也為企業帶來了提高生產力的機會，這對於整體經濟增長是有益的。卡什卡里的觀點比較務實，他承認存在投資風險，但同時也肯定了人工智慧的潛力。值得注意的是，人工智慧的影響似乎更多地集中在大企業，這可能意味著小型企業在適應和利用這項技術方面面臨更大的挑戰。這也暗示了政策制定者可能需要考慮如何幫助小型企業更好地融入人工智慧時代。
原文網頁：Fed”s Kashkari says AI is causing a hiring slowdown in big companies (by Ashley Capoot)
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