這份全球人才競爭力指數（GTCI）報告顯示，新加坡在2025年首次躍居榜首，取代了瑞士的長期領先地位。這不僅是新加坡自身的里程碑，也反映了亞洲地區在吸引和留住人才方面日益增強的競爭力。報告強調，在快速的科技變革、地緣政治不確定性以及深刻的社會轉型時期，可靠的人才指標比以往任何時候都更加重要。
新加坡的成功，歸功於其健全的教育體系、良好的治理以及積極應對人工智能時代挑戰的策略。尤其值得注意的是，新加坡在「吸引和留住人才」方面取得了顯著進展，排名大幅提升。這表明新加坡不僅能吸引全球人才，更能提供優渥的生活環境和完善的制度，使其願意長期留任。此外，新加坡在正式教育和通用適應性技能方面也名列前茅，突顯了其對軟技能、數位素養和創新思維的重視。
另一方面，美國的排名下滑至第九位，創下自2013年以來的最差紀錄，反映了其在開放性和終身學習方面的一些不足。歐洲高收入國家仍然佔據榜單的大部分席位，顯示其在人才競爭力方面的優勢。北歐國家，如丹麥、芬蘭和瑞典，也表現出色，它們共同的特點是為人才提供良好的發展條件和機會。
總體而言，這份報告揭示了全球人才競爭格局正在發生變化。在面對顛覆性挑戰的時代，那些能夠培養適應性強、跨領域合作且具備人工智能素養的勞動力，將更有機會將挑戰轉化為機遇，並保持長期的競爭優勢。這份報告也提醒各國政府和企業，必須加大對教育、技能培訓和人才引進的投入，以應對未來的人才競爭。
原文網頁：Here are the top 10 global talent hubs in 2025, according to new report (by Ernestine Siu)
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