這篇報導介紹了標準查特銀行（Standard Chartered）的首席永續發展官Marisa Drew女士的職業生涯與領導理念。Drew女士強調她是一位結果導向、且富有耐心的人，她負責監督3000億美元的永續金融，將投資引導至具有高影響力且環保的項目，目標是到2050年實現淨零金融排放。
她認為快速學習的能力至關重要，特別推薦提早學習快速閱讀技巧，從閱讀中汲取知識，並將其應用於思考和行動。Drew女士的領導風格深受早期職業生涯中與華爾街首批女性管理合夥人之一Joyce Greenberg合作的影響。Greenberg女士以強硬著稱，Drew女士將其視為一種在男性主導的金融界生存的“盔甲”，但她最終選擇不完全模仿，而是發展出自己獨特的風格。
她勇於打破傳統，例如在交易室選擇穿著褲裝而非裙裝，雖然因此受到質疑，但也激勵了其他女性同事。Drew女士認為，在保持個性的同時，也要注意與團隊的協調，她建議運用幽默感化解分歧，並通過超額完成任務來建立良好的聲譽，為職業發展奠定基礎。她強調，在職場上找到自己的道路，並以真實的自我展現，才能取得長久的成功。
我認為這篇報導展現了一位女性領導者在傳統金融行業中突破自我、實現自我價值的歷程。Drew女士的故事不僅僅是關於永續金融，更是關於如何在充滿挑戰的環境中保持真誠、勇於創新，並最終取得成功。她對快速學習、結果導向和個人風格的強調，對於任何希望在職場上有所成就的人來說，都具有重要的啟示意義。
原文網頁：The class everyone should take early in their career, from a finance exec (by Jennifer Liu)
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