這份來自CNBC的報告顯示，美國的性別薪資差距在過去兩年持續擴大，這是自1960年代以來首次出現這種情況。2024年，女性全職工作者的平均收入僅為男性收入的81%，相較於2023年的83%和2022年的84%，差距正在增加。這種差距擴大的主要原因是男性的薪資有所增長，而女性的薪資幾乎沒有變化。男性全職工作者的中位收入為71,090美元，較去年增長了3.7%，而女性的收入則停留在57,520美元。
更令人擔憂的是，黑人女性和拉丁裔女性的薪資差距更大，她們的收入分別僅為白人男性的65%和58%。雖然部分時間工作者的女性收入有所增長，但整體而言，女性的薪資增長速度遠遠落後於男性。專家指出，缺乏足夠且可負擔的托育服務是導致女性離開職場的重要原因，而這也進一步加劇了薪資差距。
此外，特朗普政府的政策，例如取消多元化、公平性和包容性計畫以及削減聯邦工作人員，也被認為可能進一步惡化這種不平等現象，特別是對黑人女性而言。報告強調，過去幾十年來，性別薪資差距雖然有所縮小，但自1990年代中期以來，進展幾乎停滯不前，這需要社會各界共同努力，才能真正實現薪資公平。這不僅僅是經濟問題，更是社會公平正義的體現。
原文網頁：For the first time in over 60 years, the gender pay gap widened 2 years in a row (by Jennifer Liu)
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