這篇報導揭露了Alphabet旗下健康科技公司Verily涉嫌嚴重違反美國健康保險流通與責任法案（HIPAA）的指控。前高管Ryan Sloan聲稱，Verily在未經授權的情況下使用了超過兩萬五千名患者的健康數據，並且積極掩蓋了這些違規行為。Sloan表示，他在發現這些問題並向上級報告後，遭到了公司解雇。
根據訴訟文件，Verily在研究、行銷活動、新聞稿和全國會議中不當使用了患者的受保護健康資訊。內部調查證實，Verily在2017年至2021年間，違反了與多家合作夥伴（包括Walgreens、Highmark Health、Quest Diagnostics和Delta Air Lines等）的十四項HIPAA商業夥伴協議。更令人擔憂的是，Verily在知曉違規事實後，並未在法規要求的60天內通知相關方，反而試圖在續簽合約時隱瞞此事，甚至在與Highmark Health的談判中聲稱一直遵守HIPAA。
此事件不僅涉及患者隱私權的侵犯，也暴露了Verily在企業倫理和合規方面的問題。公司高層似乎更關心公關形象，而非積極處理違規問題，甚至解雇了發現並舉報問題的員工。儘管Verily否認所有指控，並表示將全力應對訴訟，但法院已經駁回了Verily要求駁回訴訟或將爭端送至仲裁的請求，這意味著案件將繼續審理。
Verily近年來一直面臨著產品定位和發展方向的挑戰，此次事件無疑將進一步損害其聲譽，並可能引發更嚴重的法律和監管後果。這也提醒了所有科技公司，在追求創新和商業利益的同時，必須堅守倫理底線，尊重並保護用戶的隱私權。
原文網頁：Whistleblower lawsuit: Alphabet”s Verily covered up HIPAA violations (by Ashley Capoot)
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