微軟公司本週四宣布解雇兩名員工，原因是他們闖入公司總裁布拉德·史密斯（Brad Smith）的辦公室。此事件源於週二由七名現任及前微軟員工發起的抗議活動，他們反對以色列軍方可能在加沙入侵中使用微軟軟體。抗議者隸屬於「不讓Azure助長種族隔離」（No Azure for Apartheid）組織，他們進入史密斯辦公室，要求微軟停止對以色列的直接及間接支持。
該組織在Instagram上發布消息，確認被解雇的員工為Riki Fameli和Anna Hattle。微軟發言人表示，此舉是對公司政策和行為準則的嚴重違反，並強調闖入高管辦公室是非法行為。公司正在繼續調查，並全力配合執法部門。史密斯聲稱，抗議者阻礙了辦公室人員進出，並在辦公室內放置了監聽設備，直到警方將他們移除。
「不讓Azure助長種族隔離」自稱為「一群微軟員工組成的運動，要求微軟停止其對以色列種族隔離和種族滅絕的直接和間接共謀」。此前，《衛報》報導稱，以色列軍方曾使用微軟的Azure雲端基礎設施儲存巴勒斯坦人的電話錄音，促使微軟授權第三方調查其技術是否被用於監控。史密斯表示，公司將調查服務的使用方式，以查明真相。
值得注意的是，該組織上週也在微軟校園內發起抗議活動，導致一天內有20人被捕，其中16人並非微軟員工。此事件與去年Google解雇28名員工類似，當時的抗議活動涉及勞工條件以及Google與以色列政府和軍方在雲端運算和人工智慧服務方面的合同。
我認為這起事件反映了科技公司在全球政治議題上日益受到的壓力。員工對公司與以色列政府的合作表達強烈不滿，並採取激烈的抗議手段，這顯示了他們對道德和人道主義問題的關注。微軟的處理方式，即解雇參與非法行為的員工，雖然符合公司維護秩序的立場，但也可能引發關於言論自由和員工權益的爭議。此外，這也突顯了科技公司在供應鏈和技術應用方面的責任，以及在複雜地緣政治環境下所面臨的挑戰。
原文網頁：Microsoft fires two employees over breaking into its president’s office (by Dylan Butts)
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