谷歌公司大幅削減對多元、公平和包容（DEI）相關組織的資助，這項舉動反映了美國科技業面臨的政治和法律壓力。根據Tech Transparency Project的報告，谷歌在2024年剔除了超過50個與DEI相關的組織，總計削減了214個組織的資助，新增了101個。被削減資助的組織，其使命宣言中包含「多元」、「公平」、「包容」、「種族」、「女性」等字眼，這些詞彙也恰好是特朗普政府曾要求聯邦機構限制使用的。
谷歌聲稱，資助名單的調整是基於每年評估資金影響力的結果，並非公司整體DEI策略的改變。然而，這項舉動正值谷歌逐步淡化其DEI承諾之際，原因包括成本控制以及對人工智慧技術的投資優先順序。美國最高法院在2023年終止大學平權行動的決定，也加劇了保守派對DEI計畫的批評。
值得注意的是，即使在政治壓力下，許多公司仍在以不同的方式推動DEI工作，例如使用「學習」或「招聘」等較不敏感的術語。谷歌CEO桑達爾·皮查伊也曾公開表示，多元化勞動力對於服務全球用戶至關重要。儘管如此，谷歌削減對一些長期合作的組織資助，例如國家反家庭暴力網絡，仍然引發了質疑。谷歌雖表示仍向該組織提供資金，但未解釋為何從公開資助名單中移除。
這起事件顯示，DEI已成為一個高度爭議的話題，科技公司在追求商業利益和社會責任之間，面臨著日益複雜的挑戰。谷歌的策略調整，或許預示著未來科技業在DEI方面的推進，將更加謹慎和低調。
原文網頁：Google has dropped more than 50 DEI-related organizations from its funding list (by Jennifer Elias)
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