這篇報導揭示了美國移民政策變動對勞工，特別是海地、古巴、尼加拉瓜和委內瑞拉等國移民的嚴峻影響。在特朗普政府的強硬移民政策下，人道主義假釋計畫及臨時保護身份（TPS）相繼被取消，導致大量合法工作的移民工人面臨失業甚至被遣返的風險。
亞馬遜作為美國最大的僱主之一，受到政策變動的直接衝擊。為了遵守法律，亞馬遜被迫解雇了數百名依靠這些計畫合法工作的員工，儘管公司表示已盡力提供協助，包括法律諮詢和心理輔導。更令人關注的是，這些解雇發生在亞馬遜一年一度的「Prime Day」促銷活動前夕，加劇了人力資源的壓力。
報導中多位受影響的移民工人分享了他們的困境。他們強調自己一直合法工作、納稅，為美國經濟做出貢獻，卻因政策變動而失去生計，前途未卜。特別是海地的情況，儘管美國政府聲稱局勢有所改善，但事實上，海地仍然飽受暴力和人道主義危機的困擾，強迫移民遣返顯得不近人情。
此外，這篇報導也點出了更廣泛的影響：不僅亞馬遜，包括沃爾瑪和迪士尼在內的許多公司都面臨類似的困境。這不僅是對移民工人的打擊，也可能對美國的勞動力市場和經濟產生負面影響。聯邦法官雖裁定特朗普政府不得撤銷海地移民的 TPS，但白宮仍計劃上訴，顯示移民政策的未來仍然充滿不確定性。總體而言，這篇報導反映了美國移民政策的複雜性和其對個人和經濟的深遠影響。
原文網頁：Amazon warehouse workers lose jobs after Trump immigration crackdown (by Annie Palmer)
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