華納兄弟發現頻道（WBD）董事會周四選擇接受派拉蒙天空舞（Paramount Skydance）以每股31美元的收購提案，而非奈飛（Netflix）每股27.75美元的提議，雖然此舉可能讓股東受益，卻令許多員工感到恐慌。根據CNBC對10位WBD員工的採訪，儘管部分員工持有WBD股權，認為Paramount的財務條件較佳，但所有人均表達對潛在裁員及未來部門領導權歸屬的擔憂。一名資深高階主管直言，員工對此消息感到「沮喪」。然而，加州總檢察長羅伯·邦塔（Rob Bonta）昨日表示，此併購案尚未塵埃落定，仍需美國與歐洲的監管批准。WBD首席執行官大衛·扎斯拉夫（David Zaslav）在全員會議中承認，交易可能遭阻擋，並對員工因從奈飛轉向Paramount而產生的「暈眩感」表達同理。
儘管如此，多名WBD員工向CNBC表示，他們更希望奈飛收購WBD，因其業務重疊較少，且奈飛首席執行官泰德·沙蘭多斯（Ted Sarandos）曾明確表示將保留WBD的戲院業務與HBO Max獨立運作。此外，奈飛未收購WBD的線性有線電視業務，若交易成功，CNN、特納體育（Turner Sports）及發現頻道（Discovery）員工或可維持現狀，成為獨立上市公司。然而，Paramount計畫裁減60億美元成本，涉及後勤、財務、法務等部門，可能導致進一步裁員。文化與領導層衝突亦成焦點，例如Paramount高層曾承諾對CNN進行大規模改革，引發員工對新聞立場變動的擔憂。此外，WBD員工對Paramount與Skydance的640億美元債務表示憂慮，認為這將加劇財務壓力，而奈飛4000億美元的市值則提供更穩定的保障。整體而言，此併購案雖具財務吸引力，但員工對未來的不確定性與潛在風險感到高度不安。
此報告揭示了企業併購中股東與員工利益的矛盾，以及跨公司整合可能引發的文化衝突與財務風險。Paramount的收購策略雖有利於股東，卻可能對WBD員工的職業安全與企業文化造成深遠影響。員工對奈飛的偏好，反映其對業務獨立性與穩定性的重視，而Paramount的債務負擔與潛在裁員計畫，則凸顯了此交易的長期挑戰。
原文網頁：WBD employees fear wave of job losses with Paramount merger (by Alex Sherman)
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