CNBC報導指出，儘管美國經濟持續創造就業機會且整體失業率下降，但大學畢業生的就業機會卻相對減少，而高中生對未來就業前景仍保持樂觀。根據Junior Achievement的調查，73%的青少年認為人工智慧（AI）的興起對其未來獲得高薪工作影響有限或為正面，68%的受訪者計畫升學，與近年趨勢一致。然而，數據顯示16至24歲年輕工作者的失業率高達9.4%，遠高於整體4.3%的失業率，顯示年輕人與市場的脫節現象。
報告指出，AI的發展導致部分企業削減入職機會，例如科技與金融業的基層職位因生成式AI取代人類分析能力而受衝擊，但護理、製造與建築業則較具抗風險能力。此外，因大學教育成本高昂，愈來愈多學生轉向兩年制學位或短期培訓課程，以強化職業技能。
此現象反映AI對勞動市場的深遠影響，年輕人雖樂觀看待AI的潛力，但現實中就業機會卻因產業結構調整與教育成本而受限。Junior Achievement總裁Jack Harris強調，後續教育仍為必要，但需確保學生獲得適應AI時代的培訓。另一方面，學生因經濟因素與職業需求轉向短期教育，亦反映傳統高等教育模式的挑戰。
整體而言，報告揭示美國勞動市場的矛盾現象：經濟數據樂觀，但年輕人面臨就業困難與教育選擇的轉變。AI的雙刃劍效應，既創造新機會，也加劇產業不平等，迫使教育與職業培訓體系重新調整，以應對未來就業市場的變革。
原文網頁：Report: As AI puts the squeeze on entry-level jobs, teens remain optimistic (by Jessica Dickler)
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