這篇報導描述了即將接任Target執行長Michael Fiddelke，在明尼蘇波利斯發生的兩起聯邦探員槍殺平民事件後，向員工發表的聲明。事件發生在Target的總部所在地，引起了當地社區的強烈反響。Fiddelke在影片中表達了對逝者的哀悼，並強調事件對Target員工乃至整個社區的影響。然而，他並未具體提及受害者姓名，也未對美國移民及海關執法局（ICE）的行動提出任何批評或政策建議，更沒有提及特朗普總統或其政府。
報導指出，許多企業和執行長在事件發生期間保持沉默，但民意調查顯示，61%的受訪者認為ICE的行動過於強硬。明尼蘇波利斯已經爆發了數千人的抗議遊行，許多商家也關閉以示支持。超過60位明尼蘇達州的企業領袖，包括Fiddelke，簽署了一份呼籲「立即緩和緊張局勢」的聲明，但同樣避免直接提及槍擊事件或特朗普。
Fiddelke即將於2月1日正式上任，他表示這並非他希望發布的第一份訊息。他強調將與各界領袖溝通，並呼籲冷靜對話，以降低緊張局勢，保障人民安全。他計劃上任後親自到現場傾聽員工意見，並與團隊共同討論公司的未來發展方向。
我認為這份報導反映了企業在敏感政治議題面前的謹慎態度。Fiddelke的聲明雖然表達了對社區的關切，但刻意迴避了直接的政治立場，這是一種常見的企業策略，旨在避免激化矛盾，保護企業形象。然而，這種沉默也可能被視為對受害者的漠視，以及對社會正義的逃避。在當今社會，企業越來越難以迴避政治議題，如何在商業利益和社會責任之間取得平衡，是每個企業領導者都必須面對的挑戰。
原文網頁：Target”s incoming CEO calls Minneapolis violence ”incredibly painful” (by Melissa Repko)
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