這份CNBC的報導指出,儘管遠距工作機會相較於疫情高峰期已有所減少,但仍然存在,並且在某些領域快速增長。FlexJobs的數據顯示,有85%的專業人士認為遠距工作是他們申請職位時最重要的因素,甚至超越了薪資和福利。
報告分析了60多個職業類別,比較了2025年1月1日至12月31日期間的100%遠距職位數量,並選出了增長最快的15個領域。值得注意的是,報告排除了長期以來在遠距工作領域領先的行業,例如資訊科技、客戶服務和專案管理,旨在突出新興的遠距工作機會。
FlexJobs的專家Toni Frana表示,雖然遠距工作機會仍然存在,但競爭非常激烈。因此,求職者需要專注於學習這些職位所需的技能,並在履歷和面試中展示他們過去的工作成果。尤其對於遠距工作,雇主更希望看到求職者能夠獨立高效地工作,並在較少的管理監督下完成任務。
總體而言,這份報告顯示,遠距工作並未消失,而是正在轉型。企業意識到提供工作彈性是吸引和留住人才的重要手段,而求職者也越來越重視遠距工作的機會。然而,想要在競爭激烈的遠距工作市場中脫穎而出,需要具備相應的技能和能力,並展現出高度的自主性和責任感。報告也暗示了人工智能技能的重要性,並推廣了CNBC的相關線上課程。
我認為這份報告反映了勞動力市場的真實情況。疫情加速了遠距工作的普及,但隨著疫情的緩和,企業開始重新評估遠距工作的優缺點。雖然完全取消遠距工作並非主流趨勢,但企業也希望在遠距工作模式下保持一定的控制力。因此,求職者需要適應這種變化,提升自身技能,才能在遠距工作市場中獲得成功。
原文網頁:15 fields where fully remote work is growing fastest, according to a new report (by Sarah Jackson)
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