儘管勞動市場正在放緩，但隨著節日的臨近，季節性工人的需求正在增長。Monster職業平台的一份最新報告顯示，從十月開始，公司便會逐步增加季節性職位的招聘，以便有時間培訓新員工。同時，許多求職者也開始考慮如何透過節日期間的工作來增加收入。Monster平台顯示，尋找季節性工作的求職人數從九月到十月翻了三倍，從十月到十一月又翻了一倍。
傳統上，零售業在聖誕節前夕的季節性招聘會激增，因為購物和電子商務活動增加。儘管今年的零售業節日招聘預計會放緩，但許多公司仍在招聘銷售人員以及物流運輸相關人員，例如送貨司機、倉庫工人、物料搬運工等。
然而，專家建議求職者在尋找季節性工作時要跳脫框架思考。例如，稅務會計師可能不是節日季節的第一選擇，但由於報稅季即將到來，對此類人才的需求很高。同樣地，美容顧問雖然並非節日專屬職位，但許多人在節日派對和年末活動中會尋求專業協助。
目前需求量最大的十個季節性工作包括：送貨司機、倉庫工人、美容顧問、客戶服務代表、物料搬運工、稅務會計師、技術專家、零售銷售專員、銷售代表和攝影師。
專家建議求職者在申請前，應修改履歷表，使其與職位描述相符，並在申請前確定自己的可工作時間，以避免過度勞累。季節性工作也是轉換職業或行業的絕佳機會，只要在工作期間表現出色，就有機會獲得長期職位。此外，積極建立人脈關係，與不同部門的同事交流，也能為未來的職業發展帶來更多機會。
我認為這份報告反映了當前勞動市場的微妙變化。雖然整體經濟可能放緩，但節日消費帶來的季節性需求依然存在。更重要的是，它強調了求職者需要更具策略性，不僅要關注傳統的零售業，還要考慮其他領域的機會，並積極利用季節性工作來提升自身技能和拓展人脈。這份報告也提醒企業，積極招聘和培訓季節性員工，不僅能滿足節日需求，也能為未來的人才儲備奠定基礎。
原文網頁：The top 10 seasonal jobs hiring right now, according to Monster report (by Sophie Caldwell)
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