近來，許多大學畢業生在求職市場上遭遇困境。經濟不確定性、競爭激烈的就業環境，以及人工智慧（AI）的快速發展，導致許多企業，特別是對於入門級職位的招聘，都趨於保守。Airbnb 執行長 Brian Chesky 認為，面對這種變革，學生應專注於培養那些能夠歷久彌新的技能。
Chesky 強調，無論時代如何變遷，解決問題的能力、領導力的培養、批判性思維以及清晰的溝通能力，始終是不可或缺的。他認為，即使 AI 能夠勝任許多低階工作，但它缺乏創新思維，需要人類不斷地指示。因此，企業不應過早地用 AI 取代入門級職位，因為這將阻礙未來領導者的成長。數據顯示，2023 年 1 月至 2025 年 6 月，入門級職位空缺已下降約 35%。
然而，Chesky 也指出，試圖預測哪些行業能夠免受 AI 影響是徒勞的。他建議，年輕人應積極擁抱 AI 工具，但不要試圖預測未來的發展方向，因為過去的預測往往不準確。更重要的是，持續學習，追隨自己的興趣，培養那些無論科技如何發展都將保持價值的技能。
其他科技巨頭的 CEO，例如 Meta 的 Mark Zuckerberg 和 Amazon 的 Andy Jassy，也表達了類似的觀點，認為 AI 將會改變工作模式，甚至可能導致裁員。但 Chesky 認為，人與人之間的連結、關係以及領導力，是 AI 無法取代的。因此，企業應重視人才的培養，為年輕人提供發展的機會。
原文網頁：Airbnb CEO: The skills students should develop instead of worrying about AI (by Sarah Jackson)
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