這篇報導探討了美國新興的「搜尋基金」（Search Fund）投資模式，以及它如何應對即將到來的企業家世代交替問題。隨著大量嬰兒潮世代的企業主即將退休，美國中小企業正面臨著接班乏人的困境。高達一半以上的美國小型企業由55歲以上的人士擁有，但大多數缺乏明確的傳承計畫。這些企業雖然不引人注目，例如水管工、設備租賃公司和害蟲防治業者，但卻是社會運轉不可或缺的基礎。
搜尋基金的模式，讓年輕一代的企業家，特別是千禧世代和Z世代，透過收購現有企業而非從零開始創業，來實現創業夢想。這種模式降低了創業風險，因為目標企業已經具備客戶、收入和市場契合度。搜尋基金的流程包含四個步驟，最終目標是提升企業價值，並透過出售給私募股權公司等方式獲利。
報導指出，搜尋基金的投資回報率相當可觀，自1984年以來，平均內部收益率高達35.1%，投資回報倍數為4.5倍，遠高於股市和傳統私募股權投資。這也吸引了越來越多的投資者將搜尋基金視為另類資產類別。
特別值得注意的是，像Jason Jackson這樣的案例，他透過搜尋基金成功收購並擴展牙科診所，最終以豐厚的回報退出。他的故事也顯示，搜尋基金為缺乏資源的年輕企業家提供了一個實現夢想的機會，並透過建立人脈和學習經驗，獲得成功。儘管搜尋基金並非萬無一失，但它為追求穩定和目標的年輕一代提供了一條務實、有利可圖且有支持的創業之路。
原文網頁：”Safe port in a storm”? Search funds gain momentum globally amid uncertainty (by Ernestine Siu)
發佈留言