這篇報導主要探討了人工智慧（AI）對未來就業市場的潛在影響。前Google X的首席業務官Mo Gawdat 認為，AI取代工作的可能性極高，無論是高階主管還是初級員工。他直言，AI創造就業機會的說法是「完全的廢話」，並以自己創辦的AI應用Emma.love為例，證明AI可以大幅減少所需的人力。
Gawdat預測，包括視訊編輯、播客製作人，甚至高管等職位都將被AI取代，比爾蓋茨也預測醫生和教師將面臨同樣的命運。儘管如此，他認為目前表現最佳的專業人士或許能暫時保有優勢，但最終也難逃被AI超越的命運。他強調，人工通用智慧（AGI）最終將在各方面超越人類，包括擔任CEO。
然而，其他業界領袖如Mark Cuban和Jensen Huang則持不同看法，他們認為學習AI技能並強化軟實力，才能在職場上保持競爭力。世界經濟論壇的報告也顯示，雖然有41%的企業計畫因AI而裁員，但更有77%的企業計畫提升員工技能，並有47%的企業考慮將員工轉調到其他部門。
Gawdat也指出，AI的發展或許能促使我們重新審視工作的意義，讓人們有更多時間陪伴家人、發展興趣，並尋找工作以外的自我價值。他認為，一個AI驅動的社會需要普及基本收入（UBI），以保障所有公民的生活。但他同時警告，AI的發展也可能被權力慾望、貪婪和自負所利用，因此呼籲對AI的使用進行倫理規範和監管。
總而言之，這篇報導強調了AI對社會的深遠影響，並提醒我們，AI不再是科幻小說中的情節，而是正在改變我們生活和工作方式的現實。
原文網頁：Ex-Google exec: The idea that AI will create new jobs is ”100% crap”—even CEOs are at risk (by Ashton Jackson)
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