美國私營部門就業增長在3月略優於預期，但醫療保健和建築業仍是主要動力，ADP數據顯示，當月新增就業6.2萬人，較2月修正後數據僅減少4,000人，但高於預期的3.9萬人。醫療保健（5.8萬人）與建築業（3萬人）兩大行業貢獻全部增長，醫療保健數據受凱撒醫療（Kaiser Permanente）罷工影響，但罷工已解決。ADP首席經濟學家Richardson指出，醫療保健正重塑勞動市場，成為連續兩月就業增長的主導力量。其他行業中，資訊服務增加1.6萬人，自然資源與採礦業增加1.1萬人，休閒與餐飲業增加7,000人；但貿易、運輸與公用事業流失5.8萬人，製造業減少1.1萬人。服務業與製造業就業增長持平（各3.2萬人與3萬人），反映經濟結構平衡。值得注意的是，員工數目少於50人的小型企業新增8.5萬人，中型企業與大型企業則分別流失2萬人與4,000人，Richardson認為小型企業可能因通膨壓力與「第二或第三份工作」需求而成為就業主導力量。薪資增長方面，留任者穩定在4.5%，換工作者則上升至6.6%。該數據將為兩天後美國勞工部非農就業數據提供參考，預計非農新增就業5.9萬人，失業率維持4.4%。
報告揭示美國就業市場正經歷結構性轉變，醫療保健成為勞動力需求核心，小型企業在通膨壓力下扮演關鍵角色，而製造業與傳統服務業仍面臨人力流失。醫療保健的持續增長反映人口老齡化與醫療支出增加，但過度依賴該行業可能隱含風險，如醫療成本上漲對經濟的長期影響。小型企業的就業主導地位亦顯示經濟復甦的不均衡，需關注其可持續性與對整體經濟的拉動效果。薪資增長分化（換工作者顯著高於留任者）可能反映勞動市場流動性增加，但若此趨勢持續，或將加劇收入不平等。整體而言，數據反映美國經濟在服務業主導下保持穩定，但結構性挑戰與風險仍需密切關注。
原文網頁：Private sector hiring totaled 62,000 in March, better than expected, ADP says (by Jeff Cox)
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